第19章青岚宗流量爆炸理科生在修真界搞炼丹革命

丹比的结果如同投入湖面的巨石在青岚宗内外激起千层浪。

那些曾经对科学炼丹嗤之以鼻的人们在铁一般的数据面前不得不重新审视这个从废丹房崛起的奇迹。

科学炼丹坊的门槛几乎被踏破。

第一波涌来的是求丹的弟子。

不仅外门弟子连许多内门弟子都放下身段前来求购那种“效果稳定得可怕”的丹药。

队伍从坊前排到外门广场拐了三道弯。

“排队排队！都别挤！”柱子嗓子都快喊哑了脸上却洋溢着幸福的烦恼。

他如今是科学炼丹坊的“运营总监”手下管着十几个外门弟子维持秩序。

秦洛不得不实施限购措施：“每人每月限购三瓶需登记弟子信息和使用反馈。

”这不是饥饿营销而是真实的生产能力跟不上爆炸的需求。

第二波涌来的是求学的修士。

不仅青岚宗内部连周边小门派都派人来“取经”。

每天都有修士守在坊外想偷师学艺或者干脆想挖墙脚。

“秦师兄紫霄门愿意每年三百灵石请您去当客卿长老！” “云霞派说愿意提供双倍资源只要您去指导他们建一条一样的生产线！” “还有几个散修联盟想合伙开店...” 秦洛一概婉拒。

倒不是他清高而是实在抽不开身。

他现在每天要处理的事情太多了：生产质量管理、工艺流程优化、新配方研发、还有越来越多的合作请求... 第三波涌来的是求合作的各方势力。

百草堂最先升级合作。

他们不仅提供药材还按照秦洛的要求建立了详细的药材数据库记录每种药材的成分分析、产地特性、采收时间等数据。

“秦师兄这是本月新采收的紫云草成分分析。

”百草堂执事恭敬地递上报告“按照您的要求测了多糖含量、皂苷比例、重金属残留...话说这些数据真的有用吗？” “非常有用。

”秦洛快速浏览报告“这批紫云草的多糖含量比上月高了12%但皂苷含量低了5%。

我们需要调整提取工艺参数。

” 执事听得目瞪口呆。

以前他们评判药材好坏全靠老师傅的眼力和经验从未如此精确过。

炼器宗更是把科学炼丹坊当成了新技术试验场。

铁大锤带着师兄弟们常驻于此不断改进设备。

“秦师弟看这个新式换热器！热效率又提高了15%！” “这是按你说的‘自动化’理念设计的投料系统精度达到毫克级！” “还有这个...呃...屁爱地温控器二代参数调整更精细了！” 坊内的生产线几乎每天都在升级迭代越来越像一个小型化工厂。

最让人意外的是算天门的加入。

那些平日神神秘秘、埋头推演的修士们居然对秦洛的数据处理方法产生了浓厚兴趣。

“秦道友你这个‘统计过程控制’的理念与我派的天机演算颇有相通之处。

”算天门首席弟子玄机子如是说“或许我们可以合作开发更先进的数据模型。

” 于是科学炼丹坊多了几个算天门弟子整天对着数据推演计算开发出了各种预测模型和质量控制算法。

甚至连戒律堂都来找秦洛合作——他们希望开发一种“真言丹”用于审讯时确保口供真实性。

“这个有点意思...”秦洛摸着下巴“需要研究一种能暂时抑制说谎冲动的成分组合...” 玄冥子得知后气得吹胡子瞪眼却又无可奈何。

毕竟这是宗主默许的。

在这股热潮中变化最大的是苏妙仪。

她现在几乎成了科学炼丹坊的“首席技术顾问”整天泡在坊里协助秦洛解决各种技术问题。

令人惊讶的是她转型得极其自然很快就掌握了科学炼丹的核心思想甚至能提出自己的见解。

“秦师弟根据成分分析龙息草中的龙脑在80度时开始升华。

是否可以在提取过程中收集升华产物提高得率？” “这个冷凝装置的角度需要调整以增加回流效率。

” “最新批次的丹药溶解度有异常怀疑是粉碎粒度分布发生了变化需要做筛分分析。

” 她不再是那个只知“感应火候”的传统丹师而成了一个既懂传统又懂科学的复合型人才。

这种转变连她自己都感到惊讶。

最让秦洛头疼的是管理问题。

科学炼丹坊已经从一个几个人的小作坊发展成有上百人的“企业”每天要处理大量的订单、生产、研发、合作事务。

他不得不引入现代管理方法：建立了ERP系统（当然是简易版）、制定了SOP标准作业程序、实施了KPI绩效考核... 弟子们最初很不适应：“秦师兄每天填这些表格有什么用啊？” “这个‘流程图’怎么看啊？” “为什么领个药材要走这么多流程？” 但很快他们就发现这些看似繁琐的规定实际上大大提高了效率减少了错误和浪费。

“原来昨天那批丹炼废是因为称量时看错了小数点！” “按照这个SOP操作确实不容易出错！” “绩效考核公平啊！多劳多得！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。